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2017年年会三大趋势视频直播成标配

2019/05/15 来源:来宾信息港

导读

每年的10月末至次年2月,都是各大社团、企业举办年会的高峰期。近年来,由于许多企业年会的花边不断占据热门,人们对年会的关注度也越来越高,更有

每年的10月末至次年2月,都是各大社团、企业举办年会的高峰期。近年来,由于许多企业年会的花边不断占据热门,人们对年会的关注度也越来越高,更有人将年会视作企业实力的综合展现。

在历经了2016年年会请女优团、年会发限量跑车等轰炸眼球后,2017年年会又会出现哪些新的变化,也许会出现这三大趋势:

一、视频直播成年会标配

2016年火的概念是什么?当然是全民直播。犹记得年中某公司发布新品,前三排位置全都留给了直播红,的位置反而被紧缩到了左右边后方。当时就有媒体朋友感慨道:一个个轻巧的自拍杆,很可能成为压倒摄像师这个行业的稻草。

移动互联时期下,任何人的行为习惯都越发碎片化,人们的碎片化时间增多,进而产生了碎片化展示的需求,这不仅成为了视频直播蛮横生长的基础,同样也成为了2017年年会,视频直播成为年会标配的理由之一。一样,直播的背后掩盖着的每个人的虚荣心,也成为了视频直播加入2017年年会的另一个理由:红直播夸耀美貌和口才,游戏直播夸耀操作技术,而年会直播,正好给了员工一个夸耀自己家的年会的机会。

但同时我们也看到,目前to C端的直播在应用于企业年会场景时,仍有着不小的弊端,一是视频流畅度和稳定度不够,2是只能成为单向传播,没有办法实现互动。不过,这个问题刚好能被to B端的直播平台微吼直播解决。作为专注于企业直播6年的微吼,已经成功服务了200多万场商务直播,积累了丰富的直播经验。完全能够保障在年会直播时,到达商业级稳定度,另外,微吼还实现了针对不同企业的需求深度定制直播产品,如开启年会弹幕直播,员工可以随时发表评论并显示,实现全场互动的效果。

在既有需求,又有供应的情况下,2017年的企业年会,或许会出现家家都在视频直播的奇景。

二、老板年会更出格

回想一下年会期间刷爆朋友圈的消息,应该都是别人家的老板XXX了,这个别人家的老板可以是王健林唱《假行僧》了、马云改唱视觉系摇滚了马化腾开始跳骑马舞了。

这些的表象似乎体现的是老板多能玩得开、多能与民同乐,进而开始营建出一种公司氛围好的印象,然而本质上,企业年会仍然是企业的一次营销活动,只不过这次冲锋陷阵的营销人员变成了老板。这年头,哪一个董事长、CEO能够豁得出去,可以自我营销包装的好,着实让市场部的同事省了不少心,更是省了不少广告费。

当这样的套路延续到2017年,我们不妨做出一个大胆的预测,今年的年会上,许多老板都会玩得更出格。不过,当某婚恋站老板和某广告公司的老板都曾男扮女装出席年会过后,2017年年会上老板们还能怎样出格,使人期待。

3、中小企业年会范围恐缩水

在当前经济形势下行压力明显的情况下,处于朝阳行业的企业、或一些to VC企业来说,年会范围也许还会保持往年的水准,也可能更进一步,但对更多的中小企业来讲,2017年年会范围恐怕会进一步缩水。

统计数据显示,2016年度全国第二季度GDP增速6.7%。瑞银预计,随着之前宽松政策的效用递减、房地产活动回归正常化、民间投资延续乏力、全球宏观环境不确定性延续,三季度GDP同比增速将放缓至6.6%、四季度进一步降至6.5%。实际情况也验证了瑞银预测,对中小企业而言,直接的感觉就是钱不好赚了。

在这样的情况下,中小企业企业主想要紧缩年会预算也顺理成章。其实,无论是视频直播成标配,还是老板成红,背后的根源都在于对企业2017年年会范围缩减,年会预算紧缩的预判。,对2017年年会准备人员来讲,如何办出一台让老板、同事都满意的年会,不妨试试这招:拉上老板放飞自我,用着微吼视频直播。

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